林木遗传育种国家重点实验室研究组组长(PI)和青年PI招聘启事

时间:2018-01-15 来源:实管办  作者:陈加飞


   林木遗传育种国家重点实验室是我国林业系统唯一国家重点实验室,由中国林业科学研究院与东北林业大学联合共建,2011年获批建设,2014年通过建设验收。实验室在2016年生物和医学领域国家重点实验室评估中被列入“整改”行列,整改期为2年。

  实验室面向现代林业发展的国家战略需求,开展基础与应用基础研究。主要研究方向包括林木种质创新与利用、林木功能基因组、林木重要性状形成的分子基础。

  根据科技部《国家重点实验室建设与运行管理办法》(国科发基[2008]539号)第二十三条规定,以及《林木遗传育种国家重点实验室整改方案》,为了突显PI的学术带头作用和培养林学高端青年人才,现面向中国林业科学研究院所属各所、中心公开招聘PI和青年PI。

一、招聘原则

  任务驱动,科学设岗,公开招聘,平等竞争,择优聘用。

二、招聘条件

  1、热爱林木遗传育种研究,事业心和责任感强,具有良好的协作精神。

  2、PI负责组建研究团队,每个团队原则上不超过3人(包括PI),青年PI团队不超过2人(包括青年PI)。

  3、PI和青年PI的研究方向和研究内容符合林木遗传育种国家重点实验室的研究方向和研究内容(附件1)。

  4、PI团队和青年PI团队具有林木遗传育种研究背景。

  5、PI需具有正高级职称,PI团队至少一人具有博导资格。

  6、青年PI需具有副高职称,国家优秀青年科学基金获得者年龄不超过40周岁,中组部“万人计划”青年拔尖人才、林科院杰青、优青获得者年龄不超过36周岁。

  7、PI团队近五年(2013年至今)以第一或通讯作者发表SCI论文6篇以上,或影响因子大于9的SCI论文1篇以上,或影响因子大于6的SCI论文2篇以上,或获国家级良种5项以上,或获得国家科技进步二等奖(第一完成人)1项以上。

三、团队待遇

  林木遗传育种国家重点实验室将按照《林木遗传育种国家重点实验室成果奖励办法》对受聘PI团队和青年PI团队的研究成果进行奖励。

四、招聘程序

  1、自招聘启事发布之日起,符合招聘条件的人员均可报名。

  2、招聘截止时间:2018年1月26日。

  3、应聘者须提供《林木遗传育种国家重点实验室PI(青年PI)申请表》(附件2)的纸质版和电子版,并提供申请表中所列成果材料的首页或相关证明材料(提供电子版)。

  4、PI(青年PI)一旦聘用,需与国家重点实验室签订责权利明晰的任期聘用协议。

五、联系人与联系方式

  联系人:陈加飞

  联系电话:010-62888431、13488766307

  电子邮箱:chenjf@caf.ac.cn


附件:申请表

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